Ses collègues lui offrent 213 jours offerts en RTT pour s’occuper de son enfant malade

Sandrine est une femme qui peut s’estimer chanceuse car cette mère de trois enfants a pu profiter de la générosité de ses collègues de travail pour s’occuper de son fils gravement malade., car atteint d’une tumeur au cerveau.

213 jours offerts en RTT par ses collègues de travail

Quelle ne fut pas la surprise de Sandrine, cette mère de trois enfants et notamment de Noah 9 ans, atteint d’une grave tumeur. Ses collègues de travail se sont réunis afin de lui donner chacun un jour de RTT pour qu’elle puisse les cumuler afin de s’occuper de son enfant. Elle a ainsi pu récolter 213 jours de RTT (environ 10 mois) pour rester auprès de Noah et pour le seconder dans tous ses examens mais également dans sa vie quotidienne.

Des problèmes financiers à craindre

Cette mère de famille opératrice dans une fonderie de Mayenne avait de se mettre en congés maladie afin de pouvoir s’occuper de Noah et de ses graves problèmes de santé. Or, voyant les mois passer, Sandrine risquait de se retrouver prise à la gorge et de rencontrer de gros problèmes financiers. C’est pour cette raison que tous ses collègues de travail ont décidé de se réunir afin de lui venir en aide en leur offrant chacun un jour de RTT.

Une action tout à fait légale

Le don d’un RTT à un collègue de travail est tout à fait légal car le Parlement à autoriser à ce que les salariés puissent donner de manière anonyme un jour de RTT à un collègue dont l’enfant est gravement malade. Cette loi a été votée en 2014 et cela aura été très bénéfique à Sandrine et à son fils Noah.