Extension de deux ans de l’avantage fiscal pour les salariés de ce secteur !
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Tl;dr
- La défiscalisation des pourboires pourrait se prolonger jusqu’en 2026.
- La mesure concerne les pourboires en espèces et par carte bancaire.
- Un amendement propose de maintenir cette défiscalisation pour soutenir l’industrie de l’hôtellerie-restauration.
La défiscalisation des pourboires : une mesure prolongée ?
Dans le secteur de l’hôtellerie-restauration, les pourboires font partie intégrante de la rémunération des employés. Depuis 2022, ces sommes sont temporairement exonérées des cotisations sociales et ne sont pas prises en compte dans le calcul de l’impôt sur le revenu. Cette mesure, initialement temporaire, pourrait bien être prolongée jusqu’en 2026.
Une défiscalisation qui concerne tous les types de pourboires
La défiscalisation s’applique à la fois aux pourboires en espèces et à ceux versés par carte bancaire. Néanmoins, cette mesure est limitée à 20% du salaire brut annuel de l’employé, afin d’éviter que les pourboires ne se substituent à une partie du salaire de l’employé.
Un amendement pour prolonger la mesure
Plusieurs députés du bloc EPR ont déposé un amendement visant à prolonger cette défiscalisation en 2025 et 2026. Selon eux, cet amendement vise à pérenniser une mesure de justice sociale pour les salariés, tout en soutenant les entreprises du secteur dans le contexte actuel de pénurie de main d’œuvre.
L’efficacité de la mesure
Les députés avancent que cette mesure a démontré son efficacité pour les entreprises employant des salariés qui perçoivent des pourboires et se prévalent d’une plus grande attractivité de leurs emplois. De plus, cette mesure profite aux employés qui bénéficient de meilleures conditions de négociation de prêt.
L’avis de la rédaction
La prolongation de la défiscalisation des pourboires jusqu’en 2026 serait une bonne nouvelle pour les salariés de l’hôtellerie-restauration. Cette mesure, en plus de soutenir les employés les plus modestes, permettrait également de maintenir l’attractivité des emplois du secteur. Cependant, il est essentiel que cette défiscalisation ne se substitue pas à une réelle augmentation des salaires dans le secteur.