Quel est le montant moyen d’épargne salariale par salarié ?
Image d'illustration. Calcul de l'épargne salarialeADN
Découvrez le montant moyen d'épargne salariale distribué à chaque salarié : vous serez surpris par le chiffre révélé !
Tl;dr
- En 2024, les entreprises ont augmenté leurs versements de participation et d’intéressement.
- Chaque salarié a reçu en moyenne 1 745 euros, soit une hausse de 6% par rapport à 2023.
- 73% de ces sommes ont été épargnées sur un Plan d’épargne entreprise ou un Plan d’épargne retraite collectif.
Une générosité accrue en 2024
Selon une étude d’Amundi, leader français de l’épargne salariale et retraite, les entreprises ont été particulièrement généreuses en 2024. Cette générosité s’est traduite par une augmentation des versements de participation et d’intéressement aux salariés, malgré un contexte inflationniste.
Une augmentation de 6% des versements
Cette année, chaque salarié a reçu en moyenne 1 745 euros au titre de l’épargne salariale, contre 1 642 euros en 2023, soit une hausse de 6%. Cela représente un total de 5,1 milliards d’euros distribués en 2024.
Préférence pour l’épargne
Sur ces sommes, 73% ont été épargnées sur un Plan d’épargne entreprise (PEE) ou un Plan d’épargne retraite (PER) collectif. Les 27% restants ont été versés directement aux salariés. Selon Amundi, cela démontre que les salariés perçoivent bien les avantages de ces dispositifs d’épargne, malgré la baisse du pouvoir d’achat.
L’avis de la rédaction
Ces chiffres témoignent d’une prise de conscience croissante de l’importance de l’épargne salariale. Malgré un contexte économique difficile, les entreprises continuent de privilégier ces dispositifs, signe de leur engagement envers leurs employés. Il est essentiel que les salariés comprennent et exploitent ces opportunités pour sécuriser leur avenir financier.