Des trimestres en plus, parfois 10 % de pension supplémentaire, et des règles qui changent selon les régimes. Encore faut-il que tout apparaisse bien.
En bref
- Des trimestres peuvent être ajoutés pour chaque enfant.
- Les règles changent selon la date de naissance.
- Trois enfants peuvent aussi majorer la pension.
Un oubli de trimestres peut coûter cher au moment de partir. Pas forcément en euros tout de suite, mais en décote, ou en mois de travail supplémentaires. En France, les enfants peuvent ouvrir plusieurs droits à la retraite, encore faut-il qu’ils soient bien enregistrés avant la liquidation.
Le point qui change tout avant le départ
Le premier réflexe, c’est de regarder son relevé individuel de situation. Les trimestres liés aux enfants n’y apparaissent pas toujours immédiatement, rappelle Service Public. Et là, vous voyez vite le problème, un droit absent sur le papier peut se traduire par une durée d’assurance incomplète.
En cas d’anomalie, la caisse de retraite peut demander des justificatifs, par exemple le livret de famille ou les actes de naissance. Quelques mois avant le départ, relire son relevé et signaler ses enfants lors de la demande de retraite reste donc essentiel. Une pièce manquante, et le dossier peut traîner, voire réduire le montant versé au départ.
Huit trimestres possibles, mais pas pour tout le monde de la même façon
Dans le régime général, un enfant peut ajouter jusqu’à huit trimestres. Pour les enfants nés ou adoptés depuis 2010, quatre trimestres sont accordés au titre de la maternité ou de l’adoption, et quatre autres au titre de l’éducation.
Les quatre trimestres liés à la naissance reviennent à la mère en cas de maternité. Ceux liés à l’éducation peuvent, eux, être répartis entre les deux parents sous certaines conditions. Concrètement, ces périodes augmentent la durée d’assurance retenue pour la retraite et peuvent aider à atteindre plus vite le taux plein.
La date de naissance de l’enfant change les règles
C’est un détail qui n’en est pas un. Pour les enfants nés avant le 1ᵉʳ janvier 2010, les huit trimestres sont en général attribués à la mère, sauf cas particuliers.
Après cette date, la logique change. Les parents disposent d’un délai pour choisir comment répartir les trimestres d’éducation. S’ils ne font aucune démarche, la loi prévoit une attribution automatique. Résultat, selon l’année de naissance de l’enfant, le nombre de trimestres validés peut varier d’un parent à l’autre.
Trois enfants ou plus, et la pension peut aussi monter
Les droits ne s’arrêtent pas aux trimestres. Les assurés ayant élevé au moins trois enfants peuvent aussi obtenir une majoration de pension. Dans le régime général, elle atteint 10 % de la pension de base, selon Info-Retraite.
Mais tout dépend du régime. Les fonctionnaires, les indépendants, les professions libérales ou les affiliés à Agirc-Arrco peuvent relever de règles particulières, tant sur les majorations que sur les trimestres. Si votre carrière a traversé plusieurs caisses, il vaut mieux tout passer en revue. C’est assez administratif, oui, mais c’est aussi ce qui évite de découvrir trop tard qu’une partie de ses droits n’a jamais été prise en compte.
