Les dirigeants d'entreprises et leurs employés ne s'entendent pas sur le type d'espace de bureau le plus approprié pour stimuler la créativité et les nouveaux résultats de recherches.
Une étude d’un cabinet de recrutement a révélé que les employés préfèrent les espaces isolés lorsqu’ils essaient de trouver de nouvelles idées, alors que les dirigeants d’entreprise pensent que les espaces ouverts sont les meilleurs pour l’innovation.
Plus précisément, 36 % des employés ont déclaré qu’un bureau privé est le plus propice à la stimulation de la créativité, contre seulement 18 % des cadres. À l’inverse, 36 % des cadres pensent que les environnements de travail à concept ouvert sont les plus propices à l’innovation sur le lieu de travail, contre seulement 26 % des employés.
Mais les chefs d’entreprise et leurs employés sont d’accord sur le pire endroit pour inspirer la créativité. En effet, seuls 4 % des deux groupes pensent que le travail en dehors du bureau est le meilleur environnement pour encourager l’innovation.
La directrice exécutive du cabinet de recrutement a déclaré que lors de la conception d’espaces de bureau, il est important de comprendre que différentes tâches appellent différents environnements de travail.
La conception des bureaux doit être étroitement adaptée aux besoins d’une organisation et aux tâches principales d’une équipe. L’objectif principal des employeurs devrait être de créer un espace où les membres du personnel se sentent à l’aise et engagés, et où ils peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes.
Quatre conseils pour créer un environnement de travail plus stimulant
Désignez des zones de créativité
Les employeurs devraient envisager de créer des zones conçues spécialement pour le brainstorming ou les réunions spontanées autour du bureau. Ces espaces devraient inclure un tableau effaçable à sec qui peut être utilisé pour noter rapidement des idées et diverses publications liées à l’industrie.
Proposez des espaces privés
Étant donné que de plus en plus d’organisations se tournent vers les plans d’étage à aire ouverte pour tenter de stimuler la collaboration, il est important d’offrir également des espaces où les employés ont un peu de temps libre pour se concentrer sur leur tâche. Construisez quelques postes où les employés peuvent travailler seuls sans avoir à subir de distractions.
Créez un tableau d’ambiance
Les tableaux d’ambiance, qui sont accrochés à la vue de tous, permettent aux employés d’afficher des contenus qu’ils trouvent intéressants et qui, selon eux, aideront les autres à s’inspirer. En outre, les employés doivent être encouragés à afficher des photos de choses qu’ils pourraient vouloir mentionner pour de futurs projets.
Sortez du bureau
Parfois, sortir du bureau peut stimuler la créativité. Envisagez d’emmener votre équipe dans un parc ou un café. Vous pourriez être surpris de voir comment un changement de décor peut susciter de nouvelles idées.