Augmenter l’âge de la retraite à 66 ans ne résoudrait pas le déficit du système

Découvrez pourquoi même augmenter l'âge de la retraite de 64 à 66 ans ne suffirait pas à résoudre la crise du déficit du système de retraite français !

Le débat sur l’âge de la retraite en France

Les débats sur l’âge de départ en retraite des Français se poursuivent, sans qu’un consensus ne se dessine. Selon une information révélée par Le Monde, même un report de l’âge légal de la retraite de 64 à 66 ans ne suffirait pas à éviter à terme le déficit des régimes de pension.

Équilibre précaire des régimes de pension

Une étude menée à la demande du Medef par la Direction de la Sécurité sociale (DSS) et la Caisse nationale d’assurance-vieillesse (CNAV) a envisagé deux scénarios : l’un avec un âge d’ouverture des droits à la retraite à 65 ans pour éviter un déficit en 2030, l’autre à 66 ans. Cependant, les conclusions sont sombres :

• Un départ à la retraite à 65 ans permettrait un retour à l’équilibre autour de 2029 à 2032, avant un déficit estimé à 24,3 milliards d’euros en 2045.
• Un départ à 66 ans permettrait un équilibre de 2037 à 2040, suivi d’un déficit de 7,6 milliards en 2045.

La question des cotisations

Ces projections confortent la position de plusieurs syndicats qui estiment que le simple décalage de l’âge de départ à la retraite ne résout pas le problème de l’équilibre financier à long terme. La proposition d’une augmentation des cotisations est donc remise sur la table, malgré l’opposition du patronat.

Les négociations autour de l’âge de la retraite et du financement des régimes de pension sont loin d’être terminées. Une chose est certaine : elles ont un bel avenir…